设备基础数据管理、设备变更、设备作业管理、设备运行管理和备件需求统计等。...
通过用友用友U8+系统，将为企业建立一套“围绕客户生命周期发生发展的精细业务规则”，市场、销售、服务等部门业务信息交流通畅的闭环结构。...
可以在查询总分类账时就可以通过明细分类账、凭证依次追踪到某一笔业务单据，实现追踪溯源的管理，从而有效地控制业务运作风险。...
在下版中将提供与电子监管网的接口，以满足国家药监局对药品流通实施电子监管的需要。...
新老用户如果在新版发版之前就需要准备GSP认证检查的，可选择先升级到或购买U8 V11，在符合公司政策的条件下将来再免费升级到新版本。...
U8+ HR薪资管理系统根据企业的需求，自定义个性化的报表，实现企业多样化的数据分析需求...
按照进入后的处理方式分为：和以前用工记录相关联、不关联（即作为新人进入）两类方案解决，适用于各行业，方便HR的灵活应用。...
U8+ HR可以按照各地区政策建立各自的管理模式，除了社保日常的管理业务外，多地社保、不同人员灵活缴交基数设置，五险一金、三险一金、企业其他商业保险等业务...
U8+ HR的薪酬管理，可以建立基于职位的薪酬体系，也可以建立基于能力的薪酬体系，可以实现不同的人员按照不同的薪资类别建立各自的薪酬体系方案，分别管理，也可以组合薪酬方案...
福利报表，系统预制了部分区域的报表，薪资也预制了常用的报表和各种统计分析报表，为实施带来了很大的价值。...
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