问题描述：
客户年假是由两部分组成，由于有部分外籍员工，计算年假的方式与系统自带的计算方式不同，与客户沟通后通过人事信息中增加自定义项的方式变通解决，增加两个自定义项为“法定年假”及“公司奖励”。通过年假公式定义，可以将这两个新增项目之合作为公式，通过软件自带的检验功能测试也没有问题，但在统计年假时，系统会提示“统计年假出错”。之后新建帐套测试时与在客户处出现的问题相同。
问题回复：
客户增加的“年假”及“公司奖励”自定义项，有部分员工未在人员档案中设置这两个必填项，已经把所有未设置的人员查询出来，放到附件book.xlsx中，请客户根据员工自己调整。
