用友软件U8+人力资源系统主要变化在哪几方面? 人事管理模块新增的比较有优势的功能有哪些?

发布时间：2024-4-3　

U8+在人力资源方面主要有几大变化

一是以用户体验为核心，在人机交互、人机界面方面进行了全面重构，操作更便捷、学习成本更低。

二是本着以业务为主的设计逻辑在人事方面进行全面的革新，实现人力资源全过程管理。

而在人事管理功能模基于客户实际业务场景进行构建主要体现在：
1、组织变革的导航式操作，从而一步解决从组织到人员的变化。
2、穿透的部门、职位编辑，随时查看部门、职位的详尽信息，可直接具体到人员；
3、人事业务流程驱动。从入职、转正、调动、离职均支持基于流程的业务处理模式。